Обязанности:
В связи с расширением Отдела Информационных Технологий, требуются 1С программисты. Прямо сейчас мы ищем людей в команды поддержки и сопровождения и проектный отдел. Конфигурации, с которыми предстоит иметь дело: - 1С: Управление торговлей 11.5; - Управление сервисным центром (базируется на УНФ); - Бухгалтерия предприятия 3; - Зарплата и управление персоналом; - Документооборот. Большая часть вышеперечисленных конфигураций находятся на этапе предварительного проекта, а это значит, что только началось их внедрение. Мы готовы брать сотрудников как с большим опытом, так и Junior разработчиков, предоставим обучение и поддержку в задачах, хорошую профессиональную ИТ команду. Так же планируем отделяться в полноценную ИТ организацию по окончанию проекта, а это значит, что в течение года - полутора Вас может ждать как расширение спектра задач, так и значительный карьерный рост и разумеется рост заработка, в зависимости от компетенций которыми Вы овладеете в процессе работы, так что все зависит от Вас. Если еще короче - у нас большие цели и большие возможности. Опытным разработчикам мы можем предложить большой спектр интересных задач, отзывчивую команду и достойную заработную плату. Немного о компании: ГК "ПОИСК" включает в себя несколько организаций с различными видами деятельности. На данный момент актуальными являются:- Продажа бытовой техники (30+ магазинов по югу России); - Продажа мебели (20+ магазинов);- Аренда недвижимости;- Сервисный центр, гарантийные и не гарантийные ремонты;- Аренда складских помещений + логистика. Что мы ждем от опытного кандидата: знать основы управленческого учета и/или налогового и бухгалтерского учета. знать типовые конфигурации «Управление торговлей 11.4/11.5», «Управление небольшой фирмой». Плюсом будет знание конфигураций «Бухгалтерия предприятия», «Зарплата и управление персоналом» и «Документооборот»; знание основных механизмов платформы, умение писать понятный, «чистый» код; опыт работы с нетиповыми обменами и/или знание «Конвертации данных»; знание СКД; опыт внедрения «1С:Документооборот» будет преимуществом; умение работать в команде; добросовестность, ответственность, умение работать в команде. Что мы ждем от Junior кандидата: опыт работы в фирме «франчайзи» 1С более 6 месяце; понимание БСП 1С, умение работать на уровне пользователя; умение пользоваться одной из вышеперечисленных программ со стороны обычного пользователя; желание обучаться, развиваться. Вам предстоит: поддерживать и развивать информационные системы компании, типовые и не типовые конфигурации на базе 1С; участвовать в доработке существующих и разработке новых функциональных подсистем, отчетов, обработок на платформе 1С; сопровождать и технически поддерживать конфигураций 1С; поддерживать пользователей, включая удаленные подразделения; настраивать обмен данными. В ПОИСК вы получите: интересные проекты, возможность вести проекты целиком, самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда; расширение профессионального кругозора в ИТ; официальное оформление согласно ТК РФ; заработная плата полностью «белая», вилка заработной платы составит от 50000 рублей и до «предела амбиций», определяется по итогам собеседований (в зависимости от Вашего уровня знаний) и конечно мы учитываем Ваши зарплатные ожидания; корпоративные скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники; график работы: пятидневка, полное соответствие производственному календарю; конкурентную заработную плату; активную корпоративную жизнь; возможность удаленной работы после прохождения испытательного срока (3-месяца), возможность «гибридного» графика работы; место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. 50 лет РСМ, дом 1/52. Ждём твоё резюме!Похожие вакансии