Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Административная поддержка отдела персонала (подготовка документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки, выписки из кадровых документов, подготовка писем и т.п.); Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с сотрудниками (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о приеме, переводе, заявления, согласия и т.п.); Формирование личных дел сотрудников, внесение в них изменений при необходимости; Помощь в подборе персонала; Подготовка аналитических справок по рынку труда; Выполнение поручений руководителя. Требования: Высшее образование, профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству; Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Опыт подбора персонала Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, ЭДО, 1С ЗУП, документооборот 1С - желательно; Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку; Навык составления писем и знание основ документооборота; Умение брать на себя ответственность и готовность решать интересные задачи; Высокий уровень активности, умение эффективно выстраивать коммуникации. Условия: Достойный уровень дохода с прозрачной системой мотивации = оклад + премия по результатам работы; Официальное трудоустройство (по ТК РФ); График работы 5/2; с 9.00 до 18.00; Работа в современном комфортабельном офисе; Молодой и дружный коллектив.
Похожие вакансии