Обязанности:
О нас ОВЕН – российская производственная компания полного цикла. Занимаемся промышленной автоматизацией, разрабатываем и производим в России. За 30 лет прошли путь от гаража (прям как в историях про стартапы) до одного из лидеров рынка. Стабильны, растем. Задача Выстроить систему обучения менеджеров по продажам и лидировать проект "Школа продаж" для партнеров. У вас будет много автономии с одной стороны, и много переговоров со стейкхолдерами с другой. Будет сложно, но точно не скучно. Если всегда хотели, но не было возможностей - вот она.Кого мы ищем Задача непростая и потребует быстрой включенности, поэтому от кандидата мы ждем умение работать с большими объемами информации (и не умирать), энергичности и способности не терять энтузиазм, столкнувшись с трудностями. Мы продаем технически сложные решения, и вам нужно будет разобраться в продукции, а также во всей схеме ее создания - системное мышление тут обязательно, а технический склад ума будет в помощь. В первое время нужно будет познакомиться и установить отношения с ключевыми сотрудниками, стать своим в коммерческой службе - важно сразу показать себя как эксперта. Обязателен тренерский опыт в B2B продажах, в идеале - личных продажи за плечами. Владение инструментами обучения и развития: тренинги, вебинары, коучинг, двойные визиты и др. Проект "Школа продаж" - это онлайн-школа для партнеров компании, где мы обучаем продукции и навыкам продаж. Тут нужны будут навыки РП - сроки, задачи, бюджет, контроль. Что предлагаем: ЗП (белая) + квартальные премии по KPI. Размер ЗП зависит от вашего опыта, и мы считаем, что профессионал первым озвучиваем стоимость своих услуг :); ДМС, частичная компенсация фитнеса; Внутреннее и внешнее обучение, корпоративный английский, электронная библиотека; Гибкое начало рабочего дня (с 08.00-10.00), гибридный график после испытательного срока (3 (офис)/2 (удаленка)) Корпоративная культура, ориентированная на людей - не приветствуем переработки и потогонку; Драйвовая команда, где принято общаться открыто и свободно; Свободный дресс-код, тату, пирсинг и пр. не проблема. Ну и ЧЕЛЛЕНДЖ! Серьезно, подумайте, нужно ли это вам. Если нужно - вы нам нужны. Этапы подбора: Анализ резюме. Важно, чтобы вы отразили релевантный опыт. Сопроводительные письма читаем и учитываем. Онлайн-собеседование. Вам нужно будет подготовить короткое (до 15 мин.) демо, цель которого - чему-то научить. Тема - на ваш выбор. После - ответы на вопросы. Психологическое тестирование. Нам важно понимать, впишетесь ли вы в культуру компании и команду. Демо-тренинг по заданной теме в офисе, 30 мин. На демо будут представители HR и бизнеса. После демо-тренинга возможна беседа и ответы на вопросы. Финальное собеседование с директором по персоналу. Оффер.Похожие вакансии
Бизнес-тренер по продажам (B2B)
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Андроновка
Vape Guys Distribution
Тренер по продажам (бизнес-тренер)
До 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Андроновка
Urban University
Бизнес-тренер/тренер по продажам
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Андроновка
Культура ковров
Тренер по продажам / бизнес-тренер
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Андроновка
Единая Городская Служба Недвижимости
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная, Андроновка
Фаизов Эльдар Гиниятович